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下面附上一則新聞讓大家了解時事
役政署副署長沈哲芳日前針對被外界戲稱「鍋貼役」的「產業訓儲替代役」表示,儲備人才為中階幹部,可能會有短暫時間要到第一線實習,絕不可能是長時間,但有網友痛罵這根本就是另類的「22K政策」,「覺得勞工薪水還不夠低? 」
內政部去年起開辦「產業訓儲替代役」,根據內政部役政署公布「106年度產業訓儲替代役員額核配總表」,除機械、電子、半導體、金屬等產業別外,也有服務業。
而服務業方面,最引人關注的莫過於四海遊龍食品股份有限公司獲配6人、統一超商股份有限公司32人、瓦城泰統股份有限公司15人、統一速達股份有限公司16人、大都會衛星車隊股份有限公司5人。
沈哲芳說,四海遊龍申請的是培訓中階管理幹部,剛開始可能會到第一線實習、了解狀況,無可厚非,但2017流行商品是很短暫的時間,可能1、2天,不會是很長的時間。如果產業認為有必要,且役男也能接受,役政署都尊重。
有網友則質疑,替代役是服役十年嗎?否則服役一年二年的替代役就要當中階儲備幹部,那工作更久的資深員工是白痴笨蛋嗎?更有網友痛罵,這根本是馬英九政府當時的22K專案一樣,讓企業取得廉價勞工, 造成更低薪的環境。
只因上班遲到不想被扣錢,竟駭進公司電腦!台北一名高姓電腦工程師,2014年因上班遲到,不想請假被扣薪水,竟利用專業駭進公司的人事系統,竄改打卡紀錄,將工時增加至208小時,總計溢領薪水4萬1718元,士林地院依行使變造準私文書罪,將高男判處4月徒刑,得易科罰金12萬,緩刑2年。
根據法院判決指出,高男因上班遲到又不想請假被扣薪水,因此破解公司人事系統網站的密碼後,竄改自己的出勤紀錄,且直到他離職前都用這招竄改紀錄,將工時虛增208小時,總計溢領薪水4萬1718元。
公司在高男離職後才發現提告,高男出庭時坦承犯行,法官認為高男為圖小利,利用專業竄改打卡紀錄,客觀上不足以同情,但考量他無前科且也償還溢領薪資,上班日工時大多超過9小時,甚至達11小時,公司所受損害非鉅,因而宣告緩刑。
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